心理咨询督导教学–可怜之人必有可悲之处14

  • 2022年10月31日
  • 德中心理

一个女人如果跟老公一起开始白手起家做一个创业的话,通常这个女人通常在这个公司是很有地位的,她现在却被一个财务给取代了自己的位置,你不觉得很悲催吗?听起来是很不可思议的事情,那她到底有多么的糟糕,连那个财务都不把她放眼里的这个股份。
那当然事后我们也知道财务跟她老公是没有关系的嘛,对吧?是没有是她自己在怀疑。
咨询师:我补充一点。就是她说到两个点,第一个就是刚刚说吃饭的这个点,第二个点就是她老公有一次出差,但是这次出差的时间特别的长,她当时就认为那个财务也出差了,她认为他们俩在一起,这是她的判断,但是其实是没有正确去说明人家两个真的在一起,这个是没有的。
那么对于这个财务,她本身就有对财务的对抗性,这个财务是怎么来的呢?以前她是公司的财务,但是后来她老公可能会在整个的地方,一她有两个孩子出生了,她需要去带对吧?第二她老公觉得可能她的财务能力并不那么的强,因为她也不是财务这个行当的,所以她老公就去招聘,这个财务是从招聘途径自己招过来的,她老公去面试,然后确认ok她可以胜任这个职业了。
那么这个财物她又有个特征,也是离了婚了的,她是个离婚的女人这样子,那么所以她对这个财务的危险,一开始她主观意识上就有这个联想。还有一个就是她老公,因为她老公毕竟为了创业,在深圳一个这样的地方,为了去创业,那么肯定要心力全部在这个公司上面。
这个时候你会发现她很多时候她的老公有个个性特征,就是也是会相对会比较急躁一些。也就是说他在任何做事情的时候呢,可能他就就事论事来谈,就事论事的时候,比如说他突然之间对这件事情对她的观点不认可,他可能会把她批得一无是处,也就是说他会经常在公司里当着很多的人的面去数落她,或者去骂她,然后别人对她的看法就是唉你怎么能忍受一个人这样来辱骂你,但是你还能忍受得了,只有你才能做到,只有你能做到。
督导师:但是只有这句话也不代表不尊敬她呀,会觉得她忍这么一个不应该忍的事情是吧?感觉像又是另外一个很霸道强势的妹妹在欺压,霸占她的主导地位啊,她是老板娘啊,她收拾不了一个小会计呀,是吧?
就是说按按理来讲,她就算今天不做一个财务,她也应该能够在公司是有一个总管的一个位置才对,那么就算今天不是她来做饭,是会计来做饭,那她也可以指使员工说让员工做饭,大家一起吃嘛,怎么就好像她被替换掉了一样对吧?

 

 

 


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