从原生家庭内化的思想，还有对人的看法，确实也会带到职场上。我自己就是一个非常努力与负责的人，这都是原生家庭带来的，我也非常敬业，除了敬业之外，也要求完美。

但是我常常会有挫折感，跟同事之间有时候会有一些冲突和不愉快的事情发生。所谓冲突，也不是说跟人家吵架，而是同事们有时候就不太想跟我一起做事。虽然我在工作上的表现是相当不错的，但是人家常常会觉得我给他们压力。

在孩子小时候，父母无私的爱会内化为孩子的力量和深厚的情感，但随着孩子的长大，虽然爱的初心是一样的，但可能需要我们做父母的改变为更理性、更有利于孩子成长的方式吧。对好多家长来说，这需要常常提醒自己。

比如，今天早上上班时，我就特别想中午回去给孩子做饭，想她在外面一个月没有机会好好吃家里的饭，在家待一段时间又该走了，出于母亲的本能很想多照顾她，但今天看了这篇文章，我忽然警醒了一下：孩子的需要是什么呢？我是一厢情愿的付出，还是要尊重她的需要？

我的需要是什么？如何在想照顾孩子和工作需要之间达到一个平衡？

有了这些想法，便有了更多的选择和处理方法