风云变幻的商业大环境，给我们组织企业提出了更多的要求。员工已不再是只注重经济收益，归属感、凝聚力、足够接纳和信任的工作环境成为当代员工选择职业的的重要标准之一,面对这些新问题，心理培训与讲座应运而生

ÜÜ企业心理讲座的重要性

——员工心理健康与企业发展的相互关系

   ◆ 对企业问题的帮助：企业变革、兼并重组，减薪裁员等心理危机，工作中的公平感，降低意外事故出错率，生产事件产生的员工伤害，问题员工、减少缺勤率，提升满意度指标，降低离职率，协助绩效沟通

   ◆ 对员工问题的帮助：压力与情绪，人际关系调试，心理困扰，家庭与亲子关系协调，增强满意度与幸福感，个人成长，职业能力提升

   ◆ 心理培训是做人的工作，心理学讲座可以有效加强员工的人际交往和沟通技巧，提高员工沟通减压的能力。定期的心理专题培训与讲座可以帮助员工处理各种来自工作和现实中的压力和困惑，帮助他们排解心中的怨气，缓解工作压力，改善工作情绪，同时通过培训来加速他们的自我成长和发展，充分体现企业单位对员工的人文关怀，营造一个健康、幸福、高效的团队，使组织和员工一起成长。

ÜÜ员工的压力反应大致有分为三个方面：

一是生理反应：如常常出现疲劳、头疼、胸闷、失眠、胃肠不适、背肩疼痛等；

二是心理反应：如焦虑、紧张、情绪低落、注意力下降、记忆力下降等；

三是行为反应:如吸烟次数增多、爱发脾气、对子女教育缺乏耐心、酗酒等等。

    很多人在工作中承担着远大于常人的工作压力。工作中最重要的原则是怎样让客户满意，但许多时候，面对烦杂而无奈的现实问题，仅靠耐心和控制力是不够的。在帮助员工对自己的工作有一个非常好的理解及认识的同时，还需要向他们提供一些很好的释放压力的途径和方法。否则，极易产生职业倦怠，严重的还会影响身心的健康。用定期心理专题培训讲座项目来帮助员工处理各种来自工作中的压力和困惑，帮助他们排解心中的怨气，同时通过培训来加速他们的自我成长和发展，体现组织对员工的人文关怀，营造一个健康、幸福、高效的团队，使组织和员工一起成长。

ÜÜ德中心理能为您做些什么

    德中心理机构拥有完善的专家团队以及丰富的培训经验，为企业服务的形式有简快、深入和全程三种模块；可以根据客户具体要求灵活制定服务方案。 为员工提供心理健康服务，这样既有力地表达了企业组织对于员工关怀和投入, 又改善了组织气氛, 有利于留住核心员工, 提升企业组织绩效,缓解工作压力，改善工作情绪，增强自信心，有效处理同事与客户关系，克服不良嗜好等等。

【德中心理】心理讲座教师篇介绍

在当今社会教师担负的角色愈趋复杂和艰巨，一个优良的教师除需具备丰富的专业知识，精练的教学技巧外，更重要的是需要有健康的心理状态，所以教师自身心理健康的状况将影响一代人的成长，其重要性是不容忽视。

ÜÜ教师的现实压力和困境

   教师责任的重大，教师工作的琐碎与繁重，是其他很多行业不能比拟的，工作重复性高，重复性的工作扑灭我们的热情，过高的社会期待，角色的冲突，教师角色与家庭角色的冲突，模范公民与自由个体角色的冲突，既要扮演权威又要与学生成为朋友，既要当管理者又要当学生的心灵陪伴者抚慰者的冲突。几乎所有的心理问题都产生于内心的矛盾和冲突，教师之间的竞争，处理各种人际关系等，可能是我们老师产生心理问题比较多的客观因素。

ÜÜ教师压力反应大致分三个方面:

  ◆ 生理上的反应，如常常出现疲劳、头疼、胸闷、失眠、胃肠反应、背肩疼痛等；

  ◆ 心理上的反应，如焦虑、紧张、情绪低落、注意力下降、记忆力下降；

  ◆ 行为反应，爱发脾气、对子女教育缺乏耐心、酗酒等等。

ÜÜ德中心理讲座

德中心理机构拥有完善的专家团队以及丰富的培训经验，为组织服务的形式有简快、深入和全程三种模块；可以根据客户具体要求灵活制定服务方案。帮助教师解决心理和行为问题，增强教师的幸福指数,从根本上提高教师的心理健康水平。